정기적인 직원 인사 평가 시스템을 도입하십시오
귀사 핵심 자산의 가치를 높이십시오: 직원 역량 강화
직원들에게 동기를 부여할 수 있도록 업무 성과에 대해 기간별로 평가를 실시합니다. 정기적인 인적 자원 검토를 통해, 직원들에게뿐 아니라 조직 전체에 이익이 될 수 있도록 합니다. 중소기업 또는 대기업에도 모두 적용 가능합니다.
간단한 후속 조치
인사평가에 대한 업무 현황을 직원별로 혹은 전체 회사에 대해서 명확히 보여줍니다.
깔끔한 캘린더 뷰
예정된 평가 일정을 관리하고 관련 직원들에게 내용 알림을 전송합니다.
내보내기가 가능한 답변
평가 결과를 출력 가능한 PDF 양식으로 변환할 수 있습니다.
인사 평가를 바르게 설계합니다
적합한 질의 내용을 통해 더 많은 시사점을 얻을 수 있습니다.
알맞은 평가 설문을 생성하여 직원들이 답변할 수 있도록 합니다. 직접 템플릿을 만들어내거나 기존의 양식을 사용할 수도 있습니다. 여러 유형의 평가가 가능하며 하향식 또는 상향식 평가, 자기 평가, 그리고 결재권자의 최종 인사 평가 등 다양하게 관리가 가능합니다. 직원들이 직접 인사 평가를 진행하여 부하 직원들이나 신입직원들 뿐 아니라 관리자들에게도 공유할 수 있도록 해주십시오.
직접 평가 설문을 만들어 보십시오
서식을 활용하거나 직접 제작도 가능합니다
직원들로부터 중요한 정보 및/또는 의견을 수집하기 위한 자체 설문조사를 만들어 보세요. 기본 제공 템플릿을 활용하거나 처음부터 직접 디자인하여 신속하게 질문을 추가하고, 페이지를 편집하고, 가치 있는 설문조사 초안을 작성할 수 있습니다. 관리자, 감독자 또는 다른 직원이 설문조사를 검토하고 의견을 추가할 수 있도록 하여 게시하기 전에 설문조사의 품질을 보장할 수 있습니다. 각 평가 단계별로 여러 설문조사를 생성하여 여러 사람에게 보낼 수도 있습니다.
평가 프로세스 자동화
평가가 일정에 맞춰서 정확히 진행되도록 관리하세요.
일정에 따른 평가 계획을 수립하고 평가를 위한 면담 요청을 자동으로 전송하세요. 특정 직원, 부서 또는 회사 내 알맞은 수준의 조직 등 평가 설문 작성자를 지정하고 담당 매니저가 작성 내용 확인 및 평가 확정을 하도록 진행합니다.
필요에 따라, 앱 하나씩.
성장하는 만큼 확장할 수 있습니다.
직원 관리
직원이 일정 외 기간에 평가 요청을 할 수 있게 허용
채용
채용 프로세스를 간소화합니다.
설문 조사
전방위적인 피드백 설문 생성 및 사용자 지정
happy
신용카드가 없어도 됩니다.